1年単位の変形労働時間制
2011/06/28
昨日は札幌地裁で時間外手当未払いの民事訴訟の傍聴をしてきました。被告の社長さんの主張は「1年単位の変形労働時間制をとっていたつもりだったので残業が発生しても閑散期で吸収できると思い時間外手当…
子の看護休暇
2011/06/25
昨日は、娘が熱を出し保育園を休みました。私は仕事のアポイントが無かったので休みました。私は個人事業主なので該当しませんが、未就学児童を養育している労働者には「子の看護休暇」があります。育児…