曖昧になりやすい社会保険の分野
SOCIAL INSURANCE
「社会保険について専門的に勉強したことはないけど、何となく知っている」という事業主様は多くいらっしゃいます。しかし、その内容は時代と共に変化している為、毎年条件をしっかりと確認しておくことが求められます。従業員の方の加入状況について少しでも不安を感じていらっしゃる場合は、一度ご相談いただくことをおすすめいたします。札幌にて丁寧にチェックを行い、適切なアドバイスをお伝えいたします。
適切な労使関係の構築をサポート
労使関係は労働契約によって成立するものであり、適切な労働契約が結べていない状態では適切な労使関係を構築することは叶いません。そういった状態はトラブルの原因となり得るほか、会社の経営状態を揺るがすことにも繋がってしまう為、どこかのタイミングでしっかりと見直す必要がございます。地元である札幌を中心に、社労士としてアドバイスやコンサルティングを実施しておりますので、不安を抱えていらっしゃる場合はぜひご相談ください。社会保険や就業規則なども含め、包括的なサポートにもしっかりと対応しております。
温かみのあるフレキシブルな対応
どんなにレベルの高いご提案を行ったとしても、それが事業の実態に則していないのであれば意味を持ちません。そうならない為に、改善に向けたプランを作成する際には、しっかりとヒアリングや調査を行っております。労務面でどのような問題を抱えているのか、そしてそれをスムーズに解決していく為にはどうすれば良いのかを丁寧に検討していくことで、事業主様や企業様をバックアップしております。札幌を中心に北海道内の様々なエリアへ出張しておりますので、社会保険等に精通した社労士を必要とされている場合はぜひご連絡ください。
スタートアップ企業の社会保険を検討
「これから従業員を雇いたいけど、労働契約や社会保険についてよく分からない」とお困りではありませんか。札幌エリアにて多種多様なスタートアップ企業をサポートしてきた確かな実績があり、労務環境の新規構築に関するノウハウを豊富に蓄積しておりますので、安心してご相談いただけます。また、早い段階で社労士に相談しておくことは、労務トラブルを予防する上で非常に役立ちます。安定的に会社を経営していきたい場合や、バックアップ体制を強化しておきたい場合にマッチしております。
