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労働契約
豊富なノウハウを用いてバックアップ
「労働契約は法律によって厳しく制限されている」というイメージをお持ちの方は少なくありませんが、実際にはある程度の弾力性を持たせられ、それによって事業を最適化することもできます。札幌にて労働に関する様々なご相談を承っておりますので、現状の見直しを検討されている場合はぜひお問い合わせください。
比較的事業規模の小さい会社やスタートアップ企業では、労働契約の内容について曖昧なまま経営が進んでいるケースが多く見受けられます。しかし、そういった状態は労使トラブルの大きな原因となるほか、場合によっては法律を違反してしまっていることも考えられます。適切な経営状態を目指していきたいとお考えの際は、社労士としてアドバイスや業務の代行を実施いたしますので、ぜひご相談ください。札幌を中心に、幅広い地域に対応しております。